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CRIO, SA DE CV

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, PREFERENTEMENTE ALGUN PUESTO DE COORDINACION O GERENCIA.
CONOCIMIENTOS EN LEYES LABORALES, IMSS, INFONAVIT, SEGURIDAD E HIGIENE, RECLUTAMIENTO
HABILIDADES: MANEJO DE PERSONAL, MANEJO DE OFFICE, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES
RESPONSABILIDADES: ELABORACION DE PRE-NOMINAS, ATENCION A REQUERIMIENTOS (INFONAVIT, STPS, IMSS), ATENCION AL PERSONAL, INDICADORES SEMANALES, MENSUALES Y ANUALES, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, EVALUACIONES DE DESEMPEÑO, ALTAS Y BAJAS DE PERSONAL, PROGRAMA 5´S, PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE, CURSOS PARA EL PERSONAL

27

Si

No

Sin especificar

Tiempo Completo

Entre $ 10,000 y $ 15,000

Querétaro, Querétaro

Recursos Humanos, Recursos Humanos

Estudios Universitarios - titulado

Inglés, Conversaciones simples
 

 

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El éxito le pertenece a aquellos que no se cansan de buscarlo.